Navigation ya mbangu
Botali ya mozindo
Pourquoi entreprise na yo eza na besoin Tala U
Mokakatano ya bosangisi bato na bakompanyi
Bato soki milio 6,5 ya Brésil bazali komona malamu te, kasi kaka 23,9 % nde bazali na mosala. Ba entreprises ezali kaka kobunda mpo na kokokisa mobeko ya quota mpe kopesa inclusion ya solo, kasi ya elembo te.
Tala U esilisaka likambo oyo na technologie ya assistance ya liboso oyo:
- Epesi makoki na basali oyo bakufá miso mpe oyo bamonaka malamu te mpo na kosala na autonomie mobimba na mokumba nyonso
- Ezali kosunga botosi ya mibeko na mobeko ya quota mpe mibeko ya bozwi
- Elendisi mayele ya ESG na impact social oyo ekoki komekama
- Ekitisaka ntalo na 70–85% koleka ba adaptations physiques ya bonkoko
- Abongisaka culture mpe esepelisaka talent oyo epesaka motuya na diversité
Bato oyo basalelaka See U mikolo nyonso mpo na kosala mpe kofanda na autonomie
Eyokani na mobeko ya quota ya Brésil mpe masengi ya LBI
Ba économies soki tokokanisi yango na ba retrofits ya accessibilité ya bonkoko
Retour ya investissement na moins d'un an
Mobeko ya quota (Mobeko 8.213/91) .
Misala ya mibeko mpe ndenge ya kokokisa yango
Ba taux obligatoires
Ba patrons oyo bazali na basali 100 to koleka basengeli kotondisa 2% kino 5% ya mikumba na bato bazali na bokono ya nzoto (PwD).
4 PwD na kompanyi oyo ezali na bato 200
6 PwD na kompanyi oyo ezali na bato 200
20 PwD na kompanyi oyo ezali na bato 500
50 PwD na kompanyi oyo ezali na bato 1 000
Etumbu mpo na kozanga kotosa mibeko (mikolo ya sika ya 2024–2025)
- Amende kobanda na BRL 2.411,28 kino na BRL 241.126,88 mpo na loyer moko oyo epesamaki te
- Amende ya kobakisa ya BRL 10.000 mpo na kobuka mibeko ya accèsibilité (mobeko ya 2025)
- Ba actions publiques civiles ya ba procureurs ya mosala mpo na ba mbongo minene
- Epekiseli na mwa ba achats publics
- Ba dégâts makasi na image na marque ya ESG
- Makambo ya mosala mpe bolukiluki ya Ministère ya mosala
- Bopemisi bisika oyo bato bakoki kokɔta te (PL 4,238/21 - 2025) .
⚠️ Bopesi mibeko ya makasi
Ba procureurs ya mosala babakisaki makasi ya bolandi mibeko na 2024–2025. Mwayene ya ntalo ya kozanga kotosa ekoki koleka BRL 500.000 na mbula na amende, kosamba, mpe kobebisa lokumu.
Ndenge nini See U esalisaka entreprise na yo
Kozwa bato na mosala na pɛtɛɛ nyonso
Bato oyo bakufá miso mpe oyo bamonaka mingi te basalaka bango moko, mpe bakómisaka bato mingi ya mayele na yo
Bobateli ya likolo
87% ya retention vs 45% ya moyenne ya marché
Elongolaka ba barrières
Basali batambolaka bango moko na esika nyonso
Preuve ya botosi
Ba rapports automatisés pona ba inspections na ba audits
Bokima kofuta ba amende
Zéro ba procès elobami na ba sites ya ba clients ya See U
Lisungi mobimba
Formation pona RH, ba dirigeants ya batu, na ba équipes
Stratégie ya ESG
Environnement, social, mpe boyangeli
Mpo na nini ESG ezali na ntina mpo na mombongo na yo
ya bakompanyi minene
ebimisaki ba metrics ya ESG na 2025 (+7% vs. 2024)
balapolo oyo ebimisami
na bakompanyi ya Brésil na 2025
Esengeli ya IFRS
Bopanzi sango ya lolenge ya ESG oyo esengeli mpo na ba sociétés oyo ezali na liste
Makambo ya zingazinga
- Setup entièrement numérique ekata ba retrofits physiques oyo ezo cher
- Bokiti ya etando ya makolo ya zinga zinga koleka misala minene ya botongi
- Ba déchets moke na ba projets ya hébergement ya mbala moko
Kijamii
- Kokɔtisa mpenza bato oyo bakufá miso to oyo bamonaka malamu te
- Bokeseni, bosembo, mpe mbano ya bosangisi bato banso
- Bopusi ya lisanga oyo ekoki komekama, ya mbongwana
- Climat ya équipe ya malamu koleka
Bokonzi ya makambo
- Kozala na boyokani na mibeko ya Brésil
- Misala ya polele, oyo ekoki kopesa biyano
- Mituya oyo ekoki kolandelama mpo na balapolo ya ESG
- Kitisa likama ya mibeko mpe ya lokumu
ROI mpe kobomba mbongo
Botali ya mosolo mpe bozongisi ya mosolo oyo otye
Kokokanisa ntalo: bonkoko vs Tala U
Ndenge ya bonkoko
* Site moko kaka
Tala solution ya U
* Bisika nyonso
🎯 ROI oyo emonisami: 6–12 sanza ya kofuta
Mbongo oyo babombaki na ba procès moke, ba amende, mpe mosala ya nzoto ebetaki investissement ya logiciel na moke koleka mbula moko.
Ba épargne typique ya mbula na mbula
na ko éviter exposition juridique
Ba amende ya accessibilité moke
mpo na baprogramɛ oyo eyokani na mibeko
Na mosaleli moko na mbula moko
vs. BRL 4.500 mpo na kobongisama ya bonkoko
Boyekoli ya makambo
Ba entreprises oyo e transformer na Tala U
Société tech
basali 1 500Mokakatano
Esengelaki 75 PwD hires mpo na kokokisa quota ya 5%
Suluhisho
Rolled out See U mpo na mosali nyonso oyo akufá miso/azali komona mingi te
Ba résultats
- 87 aveugles/low-vision hires na sanza 18
- 92% ya bobateli
- Zéro ba procès actives
- BRL 4.2M na ba pénalités évitées
- Certification ya “compagnie inclusive ya 5 étoiles”.
Chaîne ya détail
basali 3 200Mokakatano
Chiffre d’affaires ya PwD ya likolo mpe productivité ya nse
Suluhisho
Tala U na ba magasins nionso 120
Ba résultats
- 160 PwD na lipanda mobimba
- Chiffre d'affaires ekiti wuta 78% kino 12%
- Sortie na par na baninga
- “Mopesi mosala ya malamu koleka (bokeseni)” mbano
- ROI ya malamu na sanza 8
Usine ya pharmaceutique
basali 800Mokakatano
Mibeko ya esika mpe ya bokengi ya mindondo
Suluhisho
Tala U oyo ebongisami na ba flux ya mosala ya industrie
Ba résultats
- 42 PwD na bisika ebele
- Zéro ba blessures ya temps oyo ebungaki
- 100% ya bokengi NR kotosa
- Elakisami na ONU lokola momesano ya malamu koleka
- BRL 2.1M ebombamaki na boumeli ya mbula mibale
Kosalela yango
Ndenge nini to déployer See U na entreprise na bino
Bokutani mpe kosala mwango
Pɔsɔ 2–4- Audit ya préparation ya quota-loi
- Cartographie ya rôle pe ya esika ya mosala pona PwD
- Botali zinga zinga pe bosenga
- Mikano mpe ba KPI
- Molongo ya tango ya projet
Pilote ya pilote
Pɔsɔ 4–6- Onboarding cohorte ya liboso ya PwD
- Formation ya RH na ya gestionnaire
- Bobongisi ya environnement na kati ya app
- Komeka mpe kosala iterations
- Ronde ya liboso ya kopesa makanisi
Échelle ya Échelle
baposo 8–12- Rollout na site nionso
- Formation ya réseau ya champion
- recrutement mpe sélection oyo ezali ko continuer
- Suivi ya adaptation
- Kopesa lapolo ya bokoli
Etat stationnaire mpe amélioration continue
Ezali kokoba- Lisungi ya basaleli oyo ezali kokoba
- Métriques na ba revues ya KPI
- Tuning mpe optimisation
- Ba rapports ya ESG ya sanza na sanza
- Ba certifications mpe reconnaissance
Oyo ezali na kati ya rollout
Formation ya suka na suka
RH, bakambi ya bato, basali, mpe ba champions internes
Tableau de bord ya ba exécutif
Bosaleli, botosi, ba metrics ya ESG, mpe ba rapports automatiques
Conseil spécialiste
Ekipi moko oyo epesameli mpo na kosala ete bopanzi nsinga ekangama