ሓፈሻዊ ትሕዝቶ
ትካልኩም ንምንታይ የድልዮ See U
ብድሆ ምትእትታው ትካላት
ኣስታት 6.5 ሚልዮን ብራዚላውያን ናይ ምርኣይ ጸገም ኣለዎም፡ እንተኾነ ግን 23.9% ጥራይ እዮም ስራሕ ዝሰርሑ። ኩባንያታት ሕጂ’ውን ሕጊ ኮታ ንምምላእን ቶከን ዘይኮነስ ሓቀኛ ምትእትታው ንምቕራብን ይቃለሳ ኣለዋ።
See U ነዚ ብመሪሕ ሓጋዚ ቴክኖሎጂ ይፈትሖ እዚ ድማ፤
- ንዓይነ ስዉራንን ትሑት ራእይ ዘለዎምን ሰራሕተኛታት ኣብ ዝኾነ ተራ ምሉእ ርእሰ-ምሕደራ ሒዞም ክሰርሑ ስልጣን ይህብ
- ሕጋዊ ምኽባር ሕጊ ኮታን ሕግታት ተበፃሕነትን ይድግፍ
- ስትራተጂ ESG ምስ ዝዕቀን ማሕበራዊ ጽልዋ የሐይል
- ምስ ባህላዊ ኣካላዊ ምትዕጽጻፍ ክነጻጸር እንከሎ ወጻኢታት ብ70–85% ይንክዮ
- ባህሊ የመሓይሽን ንብዙሕነት ዋጋ ዝህብ ተውህቦ ይምሕጸን።
መዓልታዊ See U ተጠቒሞም ምስ ርእሰ-ምሕደራ ዝሰርሑን ዝነብሩን ሰባት
ምስ ሕጊ ኮታ ብራዚልን ጠለባት LBIን ዝሰማማዕ
ዕቋር ምስ ባህላዊ ተበጻሕነት ምምላስ ክነጻጸር ከሎ
ናይ ወፍሪ ምምላስ ኣብ ትሕቲ ሓደ ዓመት
ሕጊ ኮታ (ሕጊ 8,213/91)
ሕጋዊ ግቡኣትን ብኸመይ ከም እተማልኦምን።
ግዴታዊ ደረጃታት
100ን ልዕሊኡን ሰራሕተኛታት ዘለዎም ኣስራሕቲ ካብ 2% ክሳብ 5% ናይ ተራታት ምስ ስንኩላን (PwD) ክመልኡ ኣለዎም።
4 PwD ኣብ 200 ሰባት ዝሓቖፈ ትካል
6 PwD ኣብ 200 ሰባት ዝሓቖፈ ትካል
20 PwD ኣብ 500 ሰባት ዝሓቖፈ ትካል
50 PwD ኣብ 1000 ሰባት ዝሓቖፈ ትካል
ንዘይምኽባር ዝወሃብ መቕጻዕቲ (2024–2025 updates)
- መቕጻዕቲ ካብ 2,411.28 ብር ክሳብ 241,126.88 ብር ንሓደ ዘይተዋህበ ክራይ
- ተወሳኺ 10,000 ብር መቕጻዕቲ ንጥሕሰት ተበጻሕነት (ሕጊ 2025)
- ካብ ኣኽበርቲ ሕጊ ዕዮ ብብዙሕ ገንዘብ ዝውሰድ ሲቪላዊ ህዝባዊ ስጉምትታት
- ካብ ገለ መንግስታዊ ዕድጊታት ምእጋድ
- ኣብ ምስልን ምልክትን ESG ከቢድ ጉድኣት
- ጉዳያት ዕዮን መርመራታት ሚኒስትሪ ዕዮን
- ተበፃሕነት ዘይብሎም ቦታታት ምቁራፅ (PL 4,238/21 - 2025)
⚠️ ጽዑቕ ምትግባር
ኣኽበርቲ ሕጊ ዕዮ ኣብ 2024–2025 ምትግባር ኣሐይሎም። ማእከላይ ወጻኢታት ዘይምኽባር ኣብ ዓመት ካብ 500,000 ብር ኣብ መቕጻዕቲ፡ ክርክርን ዕንወት ዝናን ክሓልፍ ይኽእል።
See U ከመይ ጌሩ ንናይ ትካልኩም ይሕግዞ
ዝቐለለ ምቑጻር ስራሕ
ዓይነ ስዉራን ትሑት ራእይ ዘለዎምን ሰራሕተኛታት ባዕሎም ይሰርሑ፣ እዚ ድማ ንውህሉል ተውህቦኻ የስፍሕዎ።
ዝለዓለ ምዕቃብ
87% ምዕቃብ ኣንጻር 45% ማእከላይ ዕዳጋ
መሰናኽላት የወግድ
ሰራሕተኛታት ኣብ ነፍሲ ወከፍ ሃዋህው ብናጻ ይንቀሳቐሱ
ናይ ምኽባር መርትዖ
ንመርመራን ኦዲትን ዝኸውን ኣውቶማቲክ ጸብጻባት
ካብ መቕጻዕቲ ምውጋድ
ኣብ ሳይታት ዓማዊል ሲ ዩ ዜሮ ክስታት ተጸብጺቡ።
ምሉእ ደገፍ
ስልጠና ንHR፣ ኣካየድቲ ሰባትን ጋንታታትን
ስትራተጂ ኢኤስጂ
ከባብያዊ፡ ማሕበራውን ምሕደራውን
ስለምንታይ ESG ንንግድኻ ኣገዳሲ እዩ።
ናይ ዓበይቲ ኩባንያታት ምዃኑ’ዩ።
ኣብ 2025 ESG metrics ዘሕተመ (+7% ኣንጻር 2024)
ጸብጻባት ተሓቲሞም
ብናይ ብራዚል ኩባንያታት ኣብ 2025
ናይ IFRS ጠለባት
ግዴታዊ ESG-ቅዲ ምግላጽ ንዝተዘርዘሩ ትካላት
ከባብያዊ
- ምሉእ ብምሉእ ዲጂታላዊ ኣወዳድባ ብዙሕ ወጻኢታት ዝሓትት ኣካላዊ ምምላስ ይቖርጽ
- ካብ ዓበይቲ ስራሕቲ ህንፀት ዝወሓደ ኣሰር ከባቢ
- ኣብ ናይ ሓደ ግዜ ፕሮጀክትታት መንበሪ ኣባይቲ ውሑድ ብኽነት
ማሕበራዊ
- ሓቀኛ ምትእትታው ዓይነ ስዉራን ወይ ትሑት ምርኣይ ዘለዎም ሰባት
- ብዙሕነት፣ ፍትሓውነትን ውፅኢት ምትእትታውን
- ዝዕቀን፣ ለውጢ ዘምፅእ ማሕበረሰባዊ ፅልዋ
- ዝሓሸ ናይ ጋንታ ኩነታት ኣየር
ምሕደራ
- ምስ ሕጊ ብራዚል ምትእስሳር
- ግሉጽ፣ ተሓታትነት ዘለዎ ስርሓት
- ንጸብጻባት ESG ክከታተሉ ዝኽእሉ ቁጽርታት
- ሕጋውን ዝናን ሓደጋ ምጉዳል
ROIን ዕቋርን ምግባር
ፋይናንሳዊ ገምጋምን ምምላስ ወፍሪን
ምውድዳር ወጻኢታት፡ ባህላዊ ኣንጻር U
ባህላዊ ኣገባብ
* ሓደ ሳይት ጥራይ
U ፍታሕ ርአ
* ኩሉ ቦታታት
🎯 ዝተረጋገጸ ROI: ካብ 6–12 ወርሒ ምምላስ
ካብ ውሑድ ክስታት፡ መቕጻዕትን ኣካላዊ ስራሕን ዝተረኽበ ዕቋር፡ ነቲ ኣብ ትሕቲ ሓደ ዓመት ዝነበረ ወፍሪ ሶፍትዌር ረቲዕዎ።
ልሙድ ዓመታዊ ዕቋር
ኣብ ምውጋድ ሕጋዊ ምቅላዕ
ውሑድ ናይ ተበጻሕነት መቕጻዕቲ
ንዝሰማማዕ መደባት
ንነፍሲ ወከፍ ተጠቃሚ ኣብ ዓመት
ኣንጻር BRL 4,500 ንባህላዊ ምእራም
መጽናዕቲ ፍጻመታት
ምስ See U ዝተቐየራ ኩባንያታት
ናይ ቴክ ኩባንያ
1,500 ሰራሕተኛታትፃውዒት
ነቲ 5% ኮታ ንምምላእ 75 PwD hires የድልዮም ነይሩ።
መፍትሒ
ንነፍሲ ወከፍ ዓይነ ስዉር/ትሑት ራእይ ዘለዎ ሰራሕተኛ See U ዝብል ተዘርጊሑ
ውፅኢታት
- ኣብ ውሽጢ 18 ኣዋርሕ 87 ዓይነ ስዉራን/ትሑት ራእይ ዘለዎም ሰራሕተኛታት
- 92% ምዕቃብ
- ዜሮ ንጡፍ ክስታት
- BRL 4.2M ኣብ ዝተወገደ ፍጹም ቅላዕ
- “5 ኮኾብ ንኹሉ ዝሓቁፍ ኩባንያ” ዝብል ምስክር ወረቐት
ሰንሰለት ቸርች
3,200 ሰራሕተኛታትፃውዒት
ልዑል ምዝውዋር PwDን ትሑት ኣፍራይነትን
መፍትሒ
ኣብ ኩለን 120 ድኳናት U ርአ
ውፅኢታት
- 160 PwD ምስ ምሉእ ናጽነት
- ዕዳጋ ካብ 78% ናብ 12% ወሪዱ
- ውጽኢት ምስ መዛኑ ማዕረ እዩ።
- “ብሉጽ ኣስራሒ (ብዙሕነት)” ዝብል ሽልማት
- ኣብ ውሽጢ 8 ወርሒ ኣወንታዊ ROI
ፋርማሲቲካል ፋብሪካ
800 ሰራሕተኛታትፃውዒት
ዝተሓላለኸ ናይ ቦታን ድሕነትን ሕግታት
መፍትሒ
ንኢንዱስትርያዊ ዋሕዚ ስራሕ ዝተመጣጠነ U ርአ
ውፅኢታት
- 42 PwD ኣብ ዝተፈላለየ ከባቢታት
- ዜሮ ናይ ግዜ ዝኸሰረ መጉዳእቲ
- 100% ድሕነት NR ምኽባር
- ከም ብሉጽ ልምዲ ንውድብ ሕቡራት ሃገራት ተራእዩ።
- BRL 2.1M ኣብ ውሽጢ ክልተ ዓመት ዕቋር
ኣተገባብራ
ከመይ ጌርና ኣብ ትካልኩም See U ነዋፍር
ርኽበትን ምውጣንን
ካብ 2–4 ሰሙን- ኮታ-ሕጊ ድልውነት ኦዲት።
- ተራን ናይ ስራሕ ቦታ ካርታን ንPwD
- ኣከባብን ድሌትን ምግምጋም
- ዕላማታትን KPIsን
- ናይ ፕሮጀክት ግዜ መስመር
ኣብራሪ ኣየር
ካብ 4–6 ሰሙን- Onboarding ቀዳማይ PwD cohort
- HRን managerን ስልጠና ምሃብ
- ኣብ ውሽጢ መተግበሪ ከባቢ ምድላው
- ምፍታንን ምድግጋምን
- ቀዳማይ ዙርያ ግብረ መልሲ
መለክዒ
ካብ 8–12 ሰሙን- ናብ ነፍሲ ወከፍ ሳይት ምዝርጋሕ
- ሻምፕዮን መርበብ ስልጠና
- ቀጻሊ ምልመላን ምምራጽን
- ምክትታል ምትዕጽጻፍ
- ጸብጻብ ምዕባለ
ርጉእ ኩነታትን ቀጻሊ ምምሕያሽን።
ቀጻሊ እዩ።- ቀጻሊ ደገፍ ተጠቃሚ
- ሜትሪክስን ኬፒኣይ ሪቪውን።
- ምቅንጃውን ምምሕያሽን
- ወርሓዊ ጸብጻባት ESG
- ምስክር ወረቐትን ኣፍልጦን ምሃብ
ኣብ ምዝርጋሕ እንታይ ይካተት።
ካብ መወዳእታ ናብ መወዳእታ ስልጠና
HR, people managers, staff, ከምኡ’ውን ውሽጣዊ ሻምፕዮናት
ፈጻሚ ዳሽቦርድ
ኣጠቓቕማ፡ ምኽባር፡ መለክዒታት ESG፡ ከምኡ’ውን ኣውቶማቲክ ጸብጻባት
ክኢላ ምኽሪ ምሃብ
ነቲ ምዝርጋሕ ስቲክ ንምግባር ውፉይ ጋንታ