Urambazaji wa haraka
Muhtasari
Kwa nini kampuni yako inahitaji Angalia U
Changamoto ya ushirikishwaji wa mashirika
Baadhi ya Wabrazili milioni 6.5 wana ulemavu wa kuona, lakini ni 23.9% tu ndio wameajiriwa. Makampuni bado yanatatizika kufikia sheria ya upendeleo na kutoa ujumuishaji halisi, sio ishara.
Tazama U ikisuluhisha hili kwa teknolojia ya usaidizi inayoongoza ambayo:
- Huwapa uwezo wafanyikazi wasioona na wenye maono ya chini kufanya kazi kwa uhuru kamili katika jukumu lolote
- Inakubali utiifu wa kisheria wa sheria ya sehemu na sheria za ufikiaji
- Huimarisha mkakati wa ESG kwa athari ya kijamii inayoweza kupimika
- Hupunguza gharama kwa 70-85% dhidi ya mazoea ya kawaida ya mwili
- Huboresha utamaduni na kuvutia vipaji vinavyothamini utofauti
Watu wanaotumia See U kila siku kufanya kazi na kuishi kwa uhuru
Inalingana na sheria ya upendeleo ya Brazili na mahitaji ya LBI
Akiba ikilinganishwa na urejeshaji wa ufikivu wa kitamaduni
Malipo ya uwekezaji chini ya mwaka mmoja
Sheria ya sehemu (Sheria ya 8,213/91)
Majukumu ya kisheria na jinsi ya kuyatimiza
Viwango vya lazima
Waajiri wenye wafanyakazi 100 au zaidi lazima wajaze 2% hadi 5% ya majukumu na watu wenye ulemavu (PwD).
4 PwD katika kampuni ya watu 200
6 PwD katika kampuni ya watu 200
20 PwD katika kampuni ya watu 500
50 PwD katika kampuni ya watu 1,000
Adhabu kwa kutofuata (masasisho 2024-2025)
- Faini kutoka BRL 2,411.28 hadi BRL 241,126.88 kwa ukodishaji ambao haujawasilishwa
- Faini ya ziada ya BRL 10,000 kwa ukiukaji wa ufikivu (sheria ya 2025)
- Hatua za umma kutoka kwa waendesha mashtaka wa kazi kwa kiasi kikubwa
- Kupiga marufuku kutoka kwa baadhi ya manunuzi ya umma
- Uharibifu mkubwa kwa picha na chapa ya ESG
- Kesi za kazi na uchunguzi wa Wizara ya Kazi
- Kusimamishwa kwa tovuti zisizoweza kufikiwa (PL 4,238/21 - 2025)
⚠️ Utekelezaji ulioimarishwa
Waendesha mashitaka wa kazi waliimarisha utekelezaji mnamo 2024-2025. Gharama ya wastani ya kutotii inaweza kuzidi BRL 500,000 kwa mwaka katika faini, madai na uharibifu wa sifa.
Jinsi See U inavyosaidia kampuni yako
Kuajiri rahisi zaidi
Wafanyakazi wasioona na wasioona vizuri hufanya kazi kwa uhuru, wakipanua kundi lako la vipaji
Uhifadhi wa juu
87% ya kuhifadhi dhidi ya 45% wastani wa soko
Huondoa vikwazo
Wafanyikazi hutembea kwa uhuru katika kila mazingira
Uthibitisho wa kufuata
Ripoti otomatiki kwa ukaguzi na ukaguzi
Epuka faini
Kesi sifuri zilizoripotiwa katika tovuti za wateja wa See U
Usaidizi kamili
Mafunzo kwa HR, wasimamizi wa watu, na timu
Mkakati wa ESG
Mazingira, kijamii na utawala
Kwa nini ESG ni muhimu kwa biashara yako
ya makampuni makubwa
ilichapisha vipimo vya ESG mwaka wa 2025 (+7% dhidi ya 2024)
ripoti zilizochapishwa
na kampuni za Brazil mnamo 2025
Mahitaji ya IFRS
Ufichuzi wa lazima wa mtindo wa ESG kwa kampuni zilizoorodheshwa
Kimazingira
- Usanidi kamili wa dijiti hupunguza faida za kimwili za gharama kubwa
- Alama ya chini ya mazingira kuliko kazi kuu ya ujenzi
- Upotevu mdogo katika miradi ya malazi ya mara moja
Kijamii
- Ushirikishwaji wa kweli wa watu ambao ni vipofu au wenye maono ya chini
- Utofauti, usawa, na matokeo ya ujumuishi
- Inayoweza kupimika, na kuleta mabadiliko katika jamii
- Hali ya hewa ya timu bora
Utawala
- Ulinganifu na sheria za Brazil
- Shughuli za uwazi, zinazowajibika
- Nambari zinazoweza kufuatiliwa za ripoti za ESG
- Hatari ya chini ya kisheria na sifa
ROI na akiba
Mapitio ya fedha na kurudi kwa uwekezaji
Ulinganisho wa gharama: jadi dhidi ya Angalia U
Mbinu ya jadi
* Tovuti moja pekee
Tazama suluhisho la U
* Maeneo yote
🎯 ROI Imethibitishwa: Malipo ya miezi 6-12
Akiba kutokana na kesi chache za kisheria, faini, na kazi ya kimwili hushinda uwekezaji wa programu kwa chini ya mwaka mmoja.
Akiba ya kawaida ya kila mwaka
katika kuepukwa mfiduo wa kisheria
Faini chache za ufikivu
kwa programu zinazokubalika
Kwa kila mtumiaji kwa mwaka
dhidi ya BRL 4,500 kwa marekebisho ya kawaida
Uchunguzi wa kesi
Kampuni zilizobadilika na See U
Kampuni ya teknolojia
Wafanyakazi 1,500Changamoto
Inahitajika kuajiri watu 75 wenye ulemavu ili kufikia kiwango cha 5%.
Suluhisho
Imetolewa See U kwa kila mfanyakazi asiyeona/ asiyeona vizuri
Matokeo
- 87 waajiri wasioona/waoni hafifu katika muda wa miezi 18
- 92% uhifadhi
- Hakuna kesi zinazoendelea
- BRL 4.2M katika adhabu zilizoepukwa
- Cheti cha "kampuni inayojumuisha nyota 5".
Mlolongo wa rejareja
Wafanyakazi 3,200Changamoto
Mauzo ya juu ya PwD na tija ya chini
Suluhisho
Angalia U katika maduka yote 120
Matokeo
- 160 PwD na uhuru kamili
- Mauzo yamepungua kutoka 78% hadi 12%
- Pato sambamba na wenzao
- "Mwajiri bora (anuwai)" tuzo
- ROI chanya ndani ya miezi 8
Kiwanda cha dawa
Wafanyakazi 800Changamoto
Tovuti ngumu na sheria za usalama
Suluhisho
Angalia U iliyoundwa kwa mtiririko wa kazi wa viwandani
Matokeo
- 42 PwD katika maeneo mengi
- Sifuri majeraha ya muda uliopotea
- Usalama wa 100% kufuata NR
- Imeonyeshwa kwa UN kama njia bora zaidi
- BRL 2.1M imehifadhiwa kwa miaka miwili
Utekelezaji
Jinsi tunavyotumia See U katika kampuni yako
Ugunduzi na mipango
Wiki 2-4- Ukaguzi wa utayari wa sheria ya upendeleo
- Jukumu na ramani ya mahali pa kazi kwa watu wenye ulemavu
- Tathmini ya mazingira na mahitaji
- Malengo na KPIs
- Ratiba ya mradi
Rubani
Wiki 4-6- Kundi la kwanza la watu walio na ulemavu wa kuruka
- Mafunzo ya HR na meneja
- Usanidi wa mazingira ya ndani ya programu
- Upimaji na marudio
- Mzunguko wa maoni ya kwanza
Mizani
Wiki 8-12- Usambazaji kwa kila tovuti
- Mafunzo ya mtandao wa Mabingwa
- Uandikishaji na uteuzi unaoendelea
- Ufuatiliaji wa kukabiliana
- Kuripoti maendeleo
Hali thabiti na uboreshaji unaoendelea
Inaendelea- Usaidizi wa mtumiaji unaoendelea
- Uhakiki wa Metrics na KPI
- Tuning na optimization
- Ripoti za kila mwezi za ESG
- Vyeti na kutambuliwa
Ni nini kimejumuishwa katika uchapishaji
Mafunzo ya mwisho hadi mwisho
HR, wasimamizi wa watu, wafanyakazi, na mabingwa wa ndani
Dashibodi ya Mtendaji
Matumizi, utiifu, vipimo vya ESG na ripoti otomatiki
Ushauri wa kitaalam
Timu iliyojitolea kufanya uchapishaji uendelee kudumu