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Visão Geral
Por que sua empresa precisa do See U
O Desafio da Inclusão Corporativa
6,5 milhões de brasileiros possuem algum tipo de deficiência visual, mas apenas 23,9% estão empregados. Empresas enfrentam desafios para cumprir a Lei de Cotas e promover inclusão real, não apenas simbólica.
O See U resolve este problema oferecendo tecnologia assistiva de ponta que:
- Capacita PcDs visuais para trabalhar com autonomia total em qualquer função
- Garante conformidade legal com Lei de Cotas e legislação de acessibilidade
- Fortalece estratégia ESG com impacto social mensurável
- Reduz custos em 70-85% comparado a adaptações físicas tradicionais
- Melhora clima organizacional e atrai talentos que valorizam diversidade
Pessoas usando See U diariamente para trabalhar e viver com autonomia
Atende todas as exigências da Lei de Cotas e LBI
Economia comparado a soluções tradicionais de acessibilidade
Retorno do investimento em menos de 1 ano
Lei de Cotas (Lei nº 8.213/91)
Obrigações legais e como cumprir
Percentuais Obrigatórios
Empresas com 100 ou mais funcionários devem preencher de 2% a 5% de seus cargos com pessoas com deficiência (PcD).
4 PcDs em 200 funcionários
6 PcDs em 200 funcionários
20 PcDs em 500 funcionários
50 PcDs em 1.000 funcionários
Penalidades por Não Cumprimento (Atualizadas 2024-2025)
- •Multas de R$ 2.411,28 a R$ 241.126,88 por trabalhador não contratado:Multas de R$ 2.411,28 a R$ 241.126,88 por trabalhador não contratado
- •Multa adicional de R$ 10.000 por descumprimento de acessibilidade (Lei 2025):Multa adicional de R$ 10.000 por descumprimento de acessibilidade (Lei 2025)
- •Ações civis públicas movidas pelo MPT com valores milionários:Ações civis públicas movidas pelo MPT com valores milionários
- •Impedimento de participar de licitações públicas:Impedimento de participar de licitações públicas
- •Danos graves à reputação e imagem ESG da empresa:Danos graves à reputação e imagem ESG da empresa
- •Processos trabalhistas e investigações do Ministério do Trabalho:Processos trabalhistas e investigações do Ministério do Trabalho
- •Suspensão de sites não acessíveis (PL 4238/21 - 2025):Suspensão de sites não acessíveis (PL 4238/21 - 2025)
⚠️ ATENÇÃO: Fiscalização Intensificada
O Ministério Público do Trabalho intensificou fiscalizações em 2024-2025. O custo médio de não conformidade pode ultrapassar R$ 500 mil/anoentre multas, processos e danos reputacionais.
Como o See U Ajuda sua Empresa
Facilita Contratação
PcDs visuais trabalham com autonomia, ampliando seu pool de talentos
Garante Retenção
Taxa de retenção de 87% vs 45% média do mercado
Elimina Barreiras
Colaboradores navegam com autonomia em todos os ambientes
Comprova Conformidade
Relatórios automáticos para fiscalizações e auditorias
Evita Multas
Zero processos judiciais em empresas que usam See U
Suporte Completo
Treinamento de RH, gestores e toda equipe
Estratégia ESG
Fortalecimento da agenda ambiental, social e governança
Por que ESG é Crítico para seu Negócio
das grandes empresas
divulgaram indicadores ESG em 2025 (+7% vs 2024)
relatórios publicados
por empresas brasileiras em 2025
obrigatoriedade IFRS
Relatórios ESG obrigatórios para empresas listadas
Environmental
- Solução 100% digital reduz necessidade de adaptações físicas custosas
- Menor impacto ambiental comparado a reformas estruturais
- Redução de desperdício em processos de adaptação
Social
- Inclusão real de pessoas com deficiência visual
- Promoção de diversidade, equidade e inclusão
- Impacto social mensurável e transformador
- Melhoria do clima organizacional
Governance
- Conformidade total com legislação brasileira
- Transparência e responsabilidade corporativa
- Métricas mensuráveis para relatórios ESG
- Redução de riscos legais e reputacionais
ROI e Economia
Análise financeira e retorno do investimento
Comparativo de Custos: Tradicional vs See U
❌Solução Tradicional
* Apenas 1 local
✅Solução See U
* Todos os locais
🎯 ROI Comprovado: Retorno em 6-12 meses
Economia com redução de processos, multas e adaptações físicas supera o investimento em menos de 1 ano
Economia média anual
em processos judiciais evitados
Redução de multas
por descumprimento de acessibilidade
Custo per capita/ano
vs R$ 4.500 solução tradicional
Cases de Sucesso
Empresas que transformaram com See U
Empresa de Tecnologia
1.500 funcionáriosDesafio
Precisava contratar 75 PcDs para cumprir Lei de Cotas (5%)
Solução
Implementou See U para todos os colaboradores PcDs visuais
Resultados
- 87 PcDs visuais contratados em 18 meses
- 92% de taxa de retenção
- Zero processos judiciais
- R$ 4,2 milhões economizados em multas evitadas
- Certificação "Empresa Inclusiva 5 Estrelas"
Rede de Varejo
3.200 funcionáriosDesafio
Alta rotatividade de PcDs e baixa produtividade
Solução
See U em todas as 120 lojas da rede
Resultados
- 160 PcDs trabalhando com autonomia total
- Rotatividade reduziu de 78% para 12%
- Produtividade equiparada aos demais funcionários
- Prêmio "Melhor Empresa para Trabalhar (Diversidade)"
- ROI positivo em 8 meses
Indústria Farmacêutica
800 funcionáriosDesafio
Ambientes complexos e exigências de segurança
Solução
See U customizado para área industrial
Resultados
- 42 PcDs atuando em diversas áreas
- Zero acidentes de trabalho
- 100% conformidade com NRs de segurança
- Case apresentado na ONU como boas práticas
- R$ 2,1 milhões economizados em 2 anos
Processo de Implementação
Como implementamos o See U na sua empresa
Diagnóstico e Planejamento
2-4 semanas- Auditoria de conformidade com Lei de Cotas
- Mapeamento de cargos e áreas para PcDs
- Análise de ambientes e necessidades
- Definição de metas e KPIs
- Elaboração de cronograma
Implantação Piloto
4-6 semanas- Onboarding de primeira turma de PcDs
- Treinamento de RH e gestores
- Configuração de ambientes no sistema
- Testes e ajustes
- Coleta de feedback inicial
Expansão
8-12 semanas- Roll-out para todas as unidades
- Treinamento de multiplicadores
- Recrutamento e seleção contínua
- Acompanhamento de adaptação
- Relatórios de progresso
Operação e Melhoria Contínua
Ongoing- Suporte contínuo aos colaboradores
- Análise de métricas e KPIs
- Ajustes e otimizações
- Relatórios ESG mensais
- Certificações e reconhecimentos
Recursos Inclusos na Implementação
Treinamento Completo
Capacitação de RH, gestores, colaboradores e multiplicadores
Dashboard Executivo
Métricas de uso, conformidade, ESG e relatórios automáticos
Consultoria Especializada
Equipe dedicada para garantir sucesso da implementação